X

Din webbläsare stödjs inte längre!

Din webbläsare, Internet Explorer, är för gammal och stödjs inte längre av detta verktyg. Vänligen uppdatera din webbläsare till Microsoft Edge, Google Chrome eller Mozilla Firefox.

Västra Götalandsregionen vill vara ledande inom kliniska prövningar – hur når vi dit?

Företagsinitierade kliniska prövningar bidrar till en modern och jämlik vård och stärker Sverige som life science-nation. Området pekas ut som prioriterat i såväl nationell strategi som regional plan för life science.

VGR har tillsammans med Lif påbörjat ett arbete för att förstå och förbättra möjligheterna att bedriva företagsinitierade kliniska prövningar inom regionen. Vid det här mötet följer vi upp identifierade utmaningar och diskuterar möjliga åtgärder framåt.

Vilka vänder sig eventet till?

Evenemanget bygger på dialog och deltagare förväntas bidra till diskussionen för att vi tillsammans ska kunna identifiera prioriterade åtgärder och få en samsyn inför det fortsatta arbetet framåt.

På mötet välkomnar vi dig som arbetar med kliniska prövningar i hälso- och sjukvården inom VGR och dig som arbetar i ett företag som idag bedriver eller vill bedriva kliniska läkemedelsprövningar i Västra Götaland. Företag representeras av chef för clinical operations, medicinsk chef eller liknande, max 2 deltagare/bolag.

Preliminär agenda

Inledning – värdet av kliniska prövningar
Jenny Almkvist, life science-samordnare VGR och Frida Lundmark, sakkunnig kliniska prövningar Lif

Västra Götalandsregionens vill vara ledande inom kliniska prövningar – reflektioner efter mötet den 12 juni och vad har hänt sedan dess?
Ann Ekberg-Jansson, FoU-chef VGR och Caterina Finizia, FoUUI-direktör Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Reflektioner efter mötet den 12 juni
Eva Adås, Country Head Nordics, Global Clinical Operations, Johnson & Johnson

Ökad genomförandekapacitet för kliniska prövningar – hur når vi dit?
Presentation och panelsamtal med bland andra:

  • Peter Asplund, projektledare Läkemedelsverket
  • Boubou Hallberg, sjukhusdirektör Sahlgrenska Universitetssjukhuset
  • Ann Ekberg-Jansson, FoU-chef VGR

Avtalsprocessen i VGR är förutsägbar och tidsbestämd – hur når vi dit?

Rekryteringsleveransen i VGR är robust och tillförlitlig – hur når vi dit? 

Utvärdering av dialogmöten för ett ökat antal kliniska prövningar i VGR

Avslutande reflektion